Artículo 2. Campo de aplicación. La presente Resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a los trabajadores dependientes e independientes, a las organizaciones de Capital solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Doctrina de Seguridad Social Integral, a las empresas de servicios temporales, a los estudiantes afiliados al Doctrina General de Riesgos Laborales y los trabajadores en comisión; a las administradoras de riesgos laborales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares; quienes deben implementar los Estándares Mínimos del Sistema de Gobierno de SST en el ámbito del Doctrina de Aval de Calidad del Doctrina General de Riesgos Laborales.

Solicitar las evidencias de las acciones correctivas realizadas en respuesta a los requerimientos o recomendaciones de las autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.

A partir de diciembre de 2019, anualmente debes aplicar la autoevaluación de los estandares minimos del sg-sst y definir un plan de trabajo para el año posterior conforme al resultado.

Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la incorporación dirección de los resultados del Sistema de Dirección de SST.

2.2 Se riesgos laborales reporte de estandares minimos puede registrar al Administrador de Entidad con un dominio de correo electrónico y al Responsable SG SST con otro dominio de correo electrónico diferente?

Desarrollar las actividades de urología del trabajo, prevención y promoción de la Salubridad y programas de vigilancia epidemiológica requeridos, de conformidad con reporte autoevaluación de estándares mínimos sg sst 2025 las prioridades identificadas en el dictamen de condiciones de Sanidad y con los peligros/riesgos prioritarios.

Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

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Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.

Se considera que esto es un error porque el SGRL desde marzo de 2023 solo requiere un correo por prevencionista independiente del núexclusivo de empresas que asesore.

Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

Actualmente estamos reporte de autoevaluacion de estandares minimos en la última etapa que es de inspección, vigilancia y control, en la cual debes tener en cuenta lo siguiente:

En diciembre de 2020 comenzó el reporte anual de la autoevaluación de los estandares minimos al ministerio de trabajo a traves de la útil que podrás encontrar aquí.

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